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Primark(該品牌作為Penneys 愛(ài)爾蘭共和國(guó) )是愛(ài)爾蘭的服裝零售商，經(jīng)營(yíng)過(guò)商店200 愛(ài)爾蘭，在英國(guó)，在荷蘭 ， 德國(guó) ， 西班牙 ， 葡萄牙和比利時(shí)。而本公司的主要總部設(shè)在愛(ài)爾蘭，鏈?zhǔn)且粋€(gè)附屬英國(guó)聯(lián)合食品有限公司 (早)，并最終控制韋斯頓家族通過(guò)威廷投資 ?！　he largest …

PRIMARK驗(yàn)廠檢查文件清單(Document Check Lis):　　1、Personnel Files 人事檔案　　Factory regulation and policy 廠規(guī)廠紀(jì) Attendance record 考勤記錄　　Employees manual 員工手冊(cè) Payroll 薪水冊(cè)　　Employees register 花名冊(cè)　　Personnel files 人事檔案　　Union /…

一、工資工時(shí)　　1.可接受的考勤記錄：　　① IC卡刷卡考勤記錄?！　、诖蚩ㄧ姶蚩记谟涗?，但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)?！　、凼止た记谟涗?，但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班)的時(shí)間，并由員工每天簽名確認(rèn)。　　2.準(zhǔn)備工卡時(shí)注意：　?、俨荒苡羞B續(xù)7天上班記錄?！?/p>

英服裝零售商海外“血汗工廠”被曝光英國(guó)三家打折服飾零售商的海外“血汗工廠”被英國(guó)《衛(wèi)報(bào)》曝光?！　　缎l(wèi)報(bào)》16日?qǐng)?bào)道，三家公司位于孟加拉國(guó)的制衣廠逼迫工人一周工作84小時(shí)，且僅支付每小時(shí)4便士(約合8美分)的工資。15日，其中一家零售商展開(kāi)核實(shí)工作，一家承諾改進(jìn)違規(guī)…

一、Setup機(jī)構(gòu)　　1. 設(shè)備情況(裁減、縫紉、熨燙等)　　2. 有技術(shù)/工藝設(shè)備?(如看板臺(tái)、融化機(jī))　　3. 市電供電情況?　　4. 有后備電源?(如發(fā)電機(jī))　　5. 產(chǎn)品研發(fā)情況如何?　　6. 管理層的態(tài)度積極?　　7. 工人紀(jì)律如何?　　8. 自動(dòng)化程度如何?　　9. 設(shè)備維修保養(yǎng)情況…

Tchibo業(yè)務(wù)往來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)條件，我們要求業(yè)務(wù)伙伴(供應(yīng)商、供應(yīng)商的制造商和分包商)至少能尊重和保護(hù)員　　工下列的基本權(quán)利。無(wú)論員工是否由其直接雇用，或是否簽訂雇傭合同，均在此標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)范圍之內(nèi)。　　1 強(qiáng)迫性勞工　　雇傭關(guān)系是自由選擇的結(jié)果。業(yè)務(wù)伙伴不得雇用任何形式的…

Tchibo驗(yàn)廠前需要準(zhǔn)備1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.工廠平面圖3.組織架構(gòu)圖4.工廠廠規(guī)廠紀(jì)5.宿舍紀(jì)律規(guī)則6.員工手冊(cè)7.需要提供個(gè)人勞動(dòng)合同，清晰并且通過(guò)政府認(rèn)可的集體合同可以接受8.人事文件

Tchibo GmbH 德國(guó)奇堡是德國(guó)著名的連鎖咖啡零售商，目前是最成功的國(guó)際性消費(fèi)品生產(chǎn)和零售商之一?？Х确N類眾多，其咖啡行銷北美東歐等多個(gè)國(guó)家。

作為頂級(jí)德國(guó)品牌之一，奇堡( Tchibo )是德國(guó)烘烤咖啡市場(chǎng)的領(lǐng)先者，其核心價(jià)值體現(xiàn)在品質(zhì)的可靠、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量的保證、思想的創(chuàng)新和對(duì)事業(yè)的激情。奇堡是 1949 年由麥克斯赫氏和查理奇陵 - 禾研共同創(chuàng)建的。公司的名字 Tchibo 就是查理奇陵 - 禾研的…

6.環(huán)境　　全球?qū)Νh(huán)境的關(guān)注日益上升， H&M希望供應(yīng)商及其他業(yè)務(wù)合作伙伴在這方面表現(xiàn)出責(zé)任感。我們的供應(yīng)商必須遵守業(yè)務(wù)所在國(guó)家的所有適用環(huán)境法和條例。我們特別關(guān)心我們服裝和其它產(chǎn)品的生產(chǎn)對(duì)氣候變化及水資源的影響?！　?.1環(huán)境許可　　公司必須獲得經(jīng)營(yíng)所需的環(huán)境…

3.健康與安全　　3.1建筑安全　　我們要求供應(yīng)商及其他業(yè)務(wù)合作伙伴在任何時(shí)候都必須以員工安全為先。 禁止使用危險(xiǎn)設(shè)備或不安全的建筑設(shè)施?！　?.2消防安全　　所有樓層的緊急出口都必須設(shè)置醒目標(biāo)志， 并保持良好照明， 建筑物通道不得有任何障礙物。 緊急出口必須能在工作…

行為準(zhǔn)則　　前言　　本《行為準(zhǔn)則》適用于所有供應(yīng)商及其分包商以及其他與 H&M Hennes& Mauritz AB(已上市，注冊(cè)國(guó)家：瑞典，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：556042-7220)或任何其它由 H&MHennes& Mauritz AB ("H&M") 直接或間接擁有的全資或非全資公司存在…

H&M總部位于斯德哥爾摩，公司重要的職能部門如設(shè)計(jì)采購(gòu)部、金融部、財(cái)務(wù)部、發(fā)展部、展示設(shè)計(jì)部、廣告部、公關(guān)部、人事部、物流部、IT與客戶服務(wù)部都設(shè)在總部。同時(shí),公司在全球設(shè)有15個(gè)辦事處，22個(gè)生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)與大約700個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行溝通，在這22個(gè)生產(chǎn)辦公室中，9 個(gè)在…

(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力?！　?2)穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　?3)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。　　(4)提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn)。　　(5…

1樣品程序　　1.1 一般規(guī)則 在訂單上已經(jīng)寫明所要求的服裝尺碼和每一個(gè)樣品的交貨期限。直到H&M公司認(rèn)可了供貨商提供的產(chǎn)前確認(rèn)樣后，訂單方才生效。如果產(chǎn)前確認(rèn)樣到達(dá)H&M公司的時(shí)間晚于約定時(shí)間，則H&M公司將考慮將其作為供貨商提供的一份新的樣品，并酌情做出決…