國際標準化組織(ISO)于1999年12月頒布了《ISO10015:1999—質量管理培訓指南》,該標準是在質量管理體系中專門針對人力資源培訓的指南性標準。國家質量技術監(jiān)督局于2001年3月20日正式發(fā)布了GB/T19025-2001idtISO10015:1999《質量管理培訓指南》國家標準,這是對國際標準化組織(ISO)《ISO10015:質量管理-培訓指南》的等同轉化。
ISO10015作為ISO9000族標準系列內的指南性支持標準,它是2000版ISO9000族標準中的一個專業(yè)化支持性標準,是ISO9000族標準的一個組成部分,是ISO頒布的組織內人力資源開發(fā)與管理領域有關培訓的第一個國際標準指南。
ISO10015代表培訓實施質量的國際標準認證,它是由國際標準ISO9000系列中,對組織內人力資源培訓規(guī)劃與執(zhí)行的品管規(guī)范標準,用以確保培訓的投資可以和現在或未來的企業(yè)營運目標鏈接,并確保培訓的實施可以創(chuàng)造正向的投資報酬率。
企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質文件;申請方應按照有效標準(GB/T 19025-2001)的要求在組織內建立企業(yè)信用評價管理體系,并實施運行至少3個月以上。
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ISO10015代表培訓實施質量的國際標準認證,它是由國際標準ISO9000系列中,對組織內人力資源培訓規(guī)劃與執(zhí)行的品管規(guī)范標準,用以確保培訓的投資可以和現在或未來的企業(yè)營運目標鏈接。
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培訓管理體系認證資質可在政府采購、招標投標、招商引資、商務合作等活動中,作為企業(yè)信譽的有力證明,幫助提升企業(yè)市場競爭力和競標能力。
發(fā)布時間:2022/12/23 15:55:49 瀏覽:583
預審符合,簽訂認證合同,繳納認證費用;開展認證前評審策劃,并提交相關認證材料;認證機構審核員進行現場審核。
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