熱門關(guān)鍵詞:bscisedexISO9001FSC認(rèn)證反恐驗(yàn)廠
受控文件要求:
1. 客人質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)
2. 工廠作業(yè)指導(dǎo)書
3. 品質(zhì)計(jì)劃控制程序
4. 產(chǎn)品質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)
5. 品質(zhì)記錄控制程序
6. 生產(chǎn)設(shè)備管理辦法
7. 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)管理程序
8. 采購作業(yè)程序
9. 物料接收程序
10. 文件與資料管理程序
11. 生產(chǎn)計(jì)劃控制程序
12. 制作流程控制程序
13. 樣品管理辦法
14. 樣品變更控制程序
15. 樣品借還作業(yè)程序
16. 內(nèi)部品質(zhì)審核程序
17. 客戶供應(yīng)品控制程序
18. 最終檢驗(yàn)控制程序
19. 返工管理辦法
20. 特采作業(yè)程序
21. 糾正與預(yù)防措施管理辦法
22. 員工培訓(xùn)管理辦法
23. 客戶抱怨處理程序
24. 客戶送樣承認(rèn)作業(yè)程程序
25. 統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用程序
硬件方面的要求包括:
1. 工廠要有ISO內(nèi)審員(一定要有證書),這點(diǎn)非常重要;
2. 整體干凈整潔,尤其是通道要通暢無阻、黃線清晰;
3. 每個(gè)部門都要?jiǎng)澐殖善穮^(qū),待檢區(qū),合格區(qū),不合格區(qū)和退貨區(qū);
4. 倉庫外要?jiǎng)澐质肇泤^(qū),裝貨區(qū),來料待檢區(qū)。
5. 裝卸區(qū)與停車場分開
6. 要有獨(dú)立的成品倉(上鎖);
7. 最好有內(nèi)部監(jiān)視器(CCTV);
由于SIP體系剛剛實(shí)行一年,很多方面需要進(jìn)一步的接觸和改進(jìn),所以這方面的相關(guān)資料也會(huì)不斷完善中。
人事檔案、勞動(dòng)合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復(fù)印件、照片、入廠時(shí)間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復(fù)印件或部分沒有身份證復(fù)印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動(dòng)合 人事檔案、勞動(dòng)合同…
沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商這一塊一般像重要的供應(yīng)商審核費(fèi)是由沃爾瑪自己出,一般的供應(yīng)商的話有的是由供應(yīng)商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應(yīng)商驗(yàn)沃爾瑪都是驗(yàn)人權(quán)、反恐、質(zhì)量三項(xiàng),也有只驗(yàn)人權(quán)一項(xiàng)的,沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權(quán)主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強(qiáng)制加班;計(jì)時(shí)系統(tǒng):上班不記工時(shí)/未建立考勤記錄;加班:超時(shí)加班(工廠盡可能控制在60小時(shí)內(nèi));加班:嚴(yán)重超時(shí)加班(每6個(gè)工作日超過72小時(shí),每日工作超過14小時(shí)的最高總工作時(shí)數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強(qiáng)迫勞工以下是一些常見…
1、報(bào)酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗(yàn)的新雇員??梢员籛al-mart接受的試用期最多是3-6個(gè)月; 未支付適當(dāng)?shù)墓べY; 工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費(fèi);沒有依法支付福利; 非法…