沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對工時(shí)的要求：

  -工廠應(yīng)具備完善的工時(shí)系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時(shí)間。

  -每周總工作時(shí)數(shù)不得超過72小時(shí)(6天/7天)。

  -每24小時(shí)總工作時(shí)數(shù)不得超過14小時(shí)。

  -不接受綜合計(jì)時(shí)但接受一個(gè)工資支付周期以內(nèi)的調(diào)休

  -工廠應(yīng)遵守營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn)，采用合理的工作時(shí)數(shù)。

  -工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時(shí)的目標(biāo)努力(至少每七天有一天休假日)

  沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠常見的高風(fēng)險(xiǎn)工時(shí)違規(guī)情況：

  A、不完整/不一致的考勤系統(tǒng)

  -計(jì)件，計(jì)時(shí)或, 月薪或臨時(shí)工人等工人無工時(shí)記錄

  -手工考勤無明確的上下班時(shí)間及員工每日簽核

  -不完整的工時(shí)記錄

  -不一致的工時(shí)記錄

  B、嚴(yán)重超時(shí)加班

  -單日工作時(shí)間超過14小時(shí)

  -每周工作時(shí)間超出72小時(shí)

  -倒班工作的工人24小時(shí)內(nèi)累計(jì)工作時(shí)間超過14小時(shí)