時間的發(fā)展總會隨著許多事物的發(fā)展變化。沃爾瑪今年的沃爾瑪驗廠消防標準也隨著時代的步伐發(fā)生了變化。親,你追的上嗎?
①火災預防
a.未安裝煙感火災探測器/感應火災探測器安裝數(shù)量不夠
b.危險化學品或易燃化學品儲存不當
c.在建筑物內吸煙
d.配電箱處于危險狀態(tài)或維護不當(配電盒的盒蓋保護不當)
②緊急疏散
a.緊急疏散圖設置不當
b.疏散集合點未指定或未標識/疏散集合點被堵塞
c.火災逃生路線未通向疏散集合點
d.建筑物內的疏散路徑(包括所有區(qū)域或樓層的樓梯,樓面和安全出口)未標識或無適當照明(應急燈)
e.逃生路線、通道或樓梯被堵塞
未安裝消防警鈴/建筑物的所有樓層或區(qū)域設置的消防警鈴不能統(tǒng)一聯(lián)動
緊急疏散門未安裝推桿鎖且不能向外開啟或不能向逃生方向開啟
裝有柵欄的窗戶未設置從內部開啟便于向外逃生的裝置
建筑物的任一樓層沒有設置第二個安全出口
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首要安全出口和第二個安全出口不位于建筑物的兩端且不能經(jīng)由獨立通道到達
沒有提供便于消防車或滅火設施接近工廠建筑物的通道或該通道被堵塞
需要進行沃爾瑪驗廠的朋友可以與之前的做一下對比,看看哪里有變化,對這些有變化的地方進行詳細準備。這里
人事檔案、勞動合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動合 人事檔案、勞動合同…
沃爾瑪對供應商這一塊一般像重要的供應商審核費是由沃爾瑪自己出,一般的供應商的話有的是由供應商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應商驗沃爾瑪都是驗人權、反恐、質量三項,也有只驗人權一項的,沃爾瑪驗廠結果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強制加班;計時系統(tǒng):上班不記工時/未建立考勤記錄;加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內);加班:嚴重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強迫勞工以下是一些常見…
1、報酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內用于沒有經(jīng)驗的新雇員??梢员籛al-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當?shù)墓べY; 工資不能確認/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利; 非法…