1886年,可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生,自此便與社會發(fā)展相互交融,激發(fā)創(chuàng)新靈感?,F(xiàn)在,它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商,但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核,供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。
可口可樂驗廠工時和加班
主要要求
? 工卡或按其他方式顯示的工時沒有超過法定限制。
? 正確計算和補償工作時數(shù)和加班時間。
? 員工了解書面或口頭雇用協(xié)議中的工時條款。
執(zhí)行差距的標志:
? 工人工作七天或者更長時間而沒有一天休息。
? 工人工作時間超過國家加班時間規(guī)定。
? 休息時間不夠。
1886年,可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生,自此便與社會發(fā)展相互交融,激發(fā)創(chuàng)新靈感?,F(xiàn)在,它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商,但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核,供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口…
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