貫標的目的為建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)范體系,認真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,加強對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的引導(dǎo),指導(dǎo)和幫助企業(yè)進一步強化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護,增強自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的科學(xué)管理和戰(zhàn)略運用,提高國際、國內(nèi)市場競爭能力。
貫標輔導(dǎo)周期在2~4個月,認證周期1個月左右。出于企業(yè)的需要與工作安排,全程周期可適當壓縮,高效率的貫標進程離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視和各部門參與人員的高度配合。
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兩化融合貫標是什么? 兩化融合管理體系貫標,是企業(yè)兩化融合工作的提升和規(guī)范化。當然認定兩化融合貫標成功的企業(yè)就相當擁有一些項目資質(zhì),肯定會帶來一些國家政策項目以及項目背后的資金,這也是能夠積極推動兩化融合貫標工作的原因
通常所說的貫標就是指貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系標準、ISO14000環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,依據(jù)三個國際標準建立企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系,既是適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需要,又是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。
通常所說的貫標就是指貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系標準、ISO14000環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,依據(jù)三個國際標準建立企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系,既是適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需要,又是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。其核心思想是以顧客為關(guān)…