發(fā)布時(shí)間：2018/5/18 17:55:55   發(fā)布來源：9x5c.cn    作者：通翔顧問

  通常所說的貫標(biāo)就是指貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，依據(jù)三個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系，既是適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需要，又是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。

  1.企業(yè)由于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)不了解，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤：貫標(biāo)僅與工程施工質(zhì)量有關(guān)，所以是技術(shù)質(zhì)量部門的事情，因而未能引起足夠重視，導(dǎo)致推行困難。

  2.有的企業(yè)貫標(biāo)認(rèn)證就是為了在投標(biāo)時(shí)獲得加分或樹一個(gè)金字招牌，而不是加強(qiáng)管理，因而有花錢買證的傾向。這是 “兩張皮”現(xiàn)象的首要成因。

  3.有的企業(yè)管理者認(rèn)為貫標(biāo)是下面的事：只要把工作布置下去，表態(tài)支持就可以了，從而把自己置身事外，沒有親自參與。

  4.一些企業(yè)將貫標(biāo)與日常管理工作分割開來，工作中存在先抓生產(chǎn)經(jīng)營，后貫標(biāo)的做法。有的甚至將二者對(duì)立起來。

  5.有的企業(yè)管理者不重視培訓(xùn)工作，導(dǎo)致管理人員整體素質(zhì)偏低，給質(zhì)量管理帶來困難。

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