發(fā)布時(shí)間：2021/10/19 17:30:53   發(fā)布來源：9x5c.cn    作者：通翔顧問

  ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標(biāo)準(zhǔn)，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實(shí)現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。

  ISO 45001計(jì)劃于2018年2月正式發(fā)布。您一定對該標(biāo)準(zhǔn)抱有很多疑問，本文將就您關(guān)心的ISO 45001話題進(jìn)行初步梳理。

  1、ISO 45001適用于哪些組織?

  所有組織。

  無論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

  2、應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處?

  ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

  提高符合法律法規(guī)的能力

  降低事故事件的總成本

  減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本

  降低保險(xiǎn)費(fèi)用

  減少誤工和員工離職率

  到國際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可

  3、如何應(yīng)用ISO 45001?

  ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

  制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

  通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，來建立系統(tǒng)的管理過程

  進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并確定必要的控制措施

  提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

  評價(jià)職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機(jī)會并加以實(shí)施

  確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用

  4、ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系?

  ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，對其他國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

  正是因?yàn)樘崆翱紤]了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時(shí)，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。

  5、ISO45001現(xiàn)在進(jìn)展到什么階段?

  ISO 45001第二次征求意見稿已經(jīng)于2017年7月投票獲得通過，標(biāo)準(zhǔn)制定和發(fā)布的大致時(shí)間進(jìn)度如下：

  2013年3月建議提出

  2015年3月審議CD

  2015年7月第二次審議CD

  2016年5月第一次意見征詢稿批準(zhǔn)通過DIS2

  2017年7月第二次意見征詢稿批準(zhǔn)通過DIS2

  2017年11月批準(zhǔn)階段FDIS

  2018年2月正式發(fā)布

  6、ISO 45001 DIS2與DIS1相比

  主要變化點(diǎn)有哪些?

  構(gòu)成ISO 45001職業(yè)健康安全體系的方法并沒有發(fā)生改變，仍然沿用基于策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn)(PDCA)的概念。主要的變化點(diǎn)包括名詞與定義、要素與條款以及和其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性等。

  名詞與定義：

  a.將之前DIS1中有爭議的的三個(gè)名詞包

  含“worker(工作人員)“、”participation(參與)“、”hazard(危害)“做進(jìn)一步的修正。例如在DIS1中對工作人員的定義包含”組織具有某些程度控制的人員“，已在DIS2中刪除，以避免可能的模糊空間。

  要素與條款：

  順序大幅度變化，便于終版ISO 45001與ISO 14001的整合

  a. DIS2最大的變化在于條款8“運(yùn)行的策劃與控制”

  i. 原本在DIS1中的條款8.2“變更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改為條款8.1.3到8.1.6

  ii. 原本的8.6“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”預(yù)計(jì)將會改回與ISO 14001:2015相同的條款編號8.2

  b. 條款10中，在DIS2中新增條款10.1“總則”，并將原本條款中10.2“持續(xù)改進(jìn)“中的兩個(gè)次條款10.2.1與10.2合并，改為條款10.3。

  與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性：

  部分會員國對于DIS1與其他管理體系在條款結(jié)構(gòu)上的一致性認(rèn)為有改進(jìn)的必要，以便更符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2內(nèi)容。例如將DIS1中條款5.3中的“accountability“，以及7.4中的”information“刪除。另外，與ISO 14001:2015新版的高度一致性，也是這次DIS2最大的改變之一。