發(fā)布時間：2018/8/2 9:10:56   發(fā)布來源：本站    作者：通翔顧問

  BSCI認證要求工廠必須和工廠簽訂書面的勞動合同，BSCI認證勞動合同有哪些要求？勞動合同中應(yīng)當包含以下內(nèi)容：  1.工人單位的名稱，法定代表人或主要負責人及其住所；  2.勞動者的姓名、住址及其居民身份證號碼；  3.勞動合同期限；  4.工作地點及工作崗位；  5.工作時間和工資；  6.法律規(guī)定的其他事項。  通常情況下，工廠在員工入職時應(yīng)當和員工簽訂勞動合同，最多不能超過一個月，超過1個月不簽勞動合同，工廠必須支付員工雙倍薪資，勞動合同上須有員工本人的簽字手印和工廠的印章。公司必須為每一位員工建立員工檔案，包含合同副本、社保文件和身份證復(fù)印件）。企業(yè)應(yīng)當規(guī)范招工流程，一定要做到先簽合同，后工作報到，樹立合同先行的觀念。對于員工故意不簽勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當和其終止勞動關(guān)系，并支付其勞動所得。