SA8000問題近期經(jīng)本報報道后，在國內(nèi)企業(yè)界引起軒然大波。有專家認(rèn)為，SA8000標(biāo)準(zhǔn)事實上低過中國法律的規(guī)定。國內(nèi)企業(yè)只要完全按照本國勞動法律管理企業(yè)，就無需擔(dān)心SA8000成為出口障礙。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)低過國內(nèi)法律

深圳當(dāng)代社會觀察研究所執(zhí)行董事劉開明博士昨天接受《粵港信息日報》采訪時，明確反對把SA8000這一工作場所標(biāo)準(zhǔn)看作“貿(mào)易壁壘”的說法?！八豢赡鼙徽米髻Q(mào)易壁壘，因為這一標(biāo)準(zhǔn)的實施完全是企業(yè)之間的自愿行為”。

劉開明是SA8000標(biāo)準(zhǔn)的制訂者社會責(zé)任國際（SAI）組織下的國際多邊組織顧問董事會全球董事之一。該董事會致力于SA8000標(biāo)準(zhǔn)的全球推廣。

劉開明表示，SA8000九方面標(biāo)準(zhǔn)的前提依據(jù)是聯(lián)合國及各個國家的法律，企業(yè)要是完全按照本國勞動法律管理企業(yè)，是無需擔(dān)心SA8000成為產(chǎn)品出口阻礙的。并且sa8000認(rèn)證的手續(xù)也并不繁瑣，費用與ISO9000體系相差無幾。

達(dá)標(biāo)可享歐盟關(guān)稅優(yōu)惠

劉開明認(rèn)為，達(dá)到SA8000標(biāo)準(zhǔn)完全可能是中國企業(yè)提升國際競爭力的途徑。歐美國家對于達(dá)到SA8000標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商都有降低關(guān)稅的優(yōu)待，如歐盟就提供了5%的關(guān)稅優(yōu)惠。企業(yè)如果無法達(dá)到社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)經(jīng)營中違背社會公德，不保障職工的正當(dāng)權(quán)益，就應(yīng)該被淘汰。

企業(yè)違背公德理應(yīng)被淘汰

據(jù)劉開明介紹，不少跨國公司還單獨制定了應(yīng)用于本公司下游供應(yīng)商的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。要想成為歐美跨國公司的新客戶，達(dá)到SA8000標(biāo)準(zhǔn)是必需的事情。

劉開明還介紹說，我國沿海地區(qū)至少已有10000多家出口產(chǎn)品到歐美的工廠正在接受跨國公司的社會責(zé)任審核，有的企業(yè)因為表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善而被取消了供應(yīng)商資格。

中小民企最需要補課

“現(xiàn)在最需要了解SA8000的是國內(nèi)中小民營企業(yè)?！眲㈤_明表示，從明年1月起，他和他的團(tuán)隊將在全國多個省市開展推廣實施國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的免費培訓(xùn)活動，服務(wù)的目標(biāo)正是國內(nèi)中小民營企業(yè)，目前正在編寫教材。