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家樂(lè)福(Carrefour)驗(yàn)廠

家樂(lè)福人權(quán)驗(yàn)廠ICS標(biāo)準(zhǔn)如下

發(fā)布時(shí)間:2018/9/12 14:36:38   發(fā)布來(lái)源:本站    作者:通翔顧問(wèn)

  家樂(lè)福作為國(guó)際級(jí)的超級(jí)零售商,對(duì)于自己和供應(yīng)商都有很高的社會(huì)責(zé)任要求。家樂(lè)福在篩選合作伙伴時(shí)會(huì)對(duì)他們進(jìn)行一系列的考核,我們通常稱之為“家樂(lè)福驗(yàn)廠”,驗(yàn)廠主要是交由第三方審核機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)工廠進(jìn)行檢查,有時(shí)也會(huì)由家樂(lè)福自己的審核部門(mén)來(lái)執(zhí)行。驗(yàn)廠的內(nèi)容主要是對(duì)工廠的社會(huì)責(zé)任(人權(quán))和質(zhì)量管理體系兩大方面進(jìn)行審核,審核的結(jié)果分為ABCD四個(gè)等級(jí),AB等級(jí)都是可以接受的,C等級(jí)需要跟進(jìn)審核而D等級(jí)則不能與家樂(lè)福進(jìn)行合作。家樂(lè)福以ICS的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)審核供應(yīng)商,一般驗(yàn)廠結(jié)束以后15個(gè)工作日內(nèi)會(huì)有正式報(bào)告交給工廠。家樂(lè)福人權(quán)驗(yàn)廠ICS標(biāo)準(zhǔn):

  一、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)工作時(shí)間:

  1.遵照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期,可以拒絕加班,

  2.加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期;

  3.連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天.

  二、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)員工自由

  1.工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng),

  2.工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知,

  3.工廠不能延遲發(fā)工資給工人;

  4.工人無(wú)需上交住房金和身份證.

  5.工廠不允許收押金

  三、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)禁止童工

  1.員工年齡不小于15歲,必要時(shí)遵照地方規(guī)定;

  2.禁止強(qiáng)迫,抵押,契約和犯人勞動(dòng)。

  四、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)員工歧視

  1.對(duì)待員工不能存在歧視、

  2.補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等;

  五、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系

  1.性騷擾, 語(yǔ)言和身體,

  2.紀(jì)律措施

  六、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)工資:

  1.滿足地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)工資,

  2.書(shū)面工資單;

  3.繳納社會(huì)保險(xiǎn),

  4.不扣除紀(jì)律措施,

  5.員工簽勞動(dòng)合同.

  七、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)自主結(jié)社

  1.擁有自主聯(lián)盟;

  2.尊重聯(lián)合員工.

  八、(家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠)設(shè)施安全

  1.專用安全證明書(shū)

  2.健康和安全

  3.緊急撤退

  4.安全通道

  5.防火安全設(shè)備

  6.急救設(shè)備

  7.有害物質(zhì)

  8.衛(wèi)生設(shè)備

  9.電安全

  10.建筑安全證書(shū)

  11.衛(wèi)生證書(shū)

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