熱門關(guān)鍵詞:bscisedexISO9001FSC認(rèn)證反恐驗(yàn)廠
項(xiàng)目簡介:WCA驗(yàn)廠,即“工作場所條件評估”,是Workplace Conditions Assessment的英文簡稱,是由Intertek(天祥)開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的最佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地改善工作場所條件。目前只有Intertek(天祥)、UL (優(yōu)力勝邦) 、ELEVATE (達(dá)岸) 具備審核WCA驗(yàn)廠的資格。WCA驗(yàn)廠的審核方式:如果是由客戶方申請的,一般為半通知的審核方式,可能有特殊要求;如果是工廠自己申請的,是通知時(shí)間的審核方式。WCA驗(yàn)廠共分為四個(gè)等級:綠色(85-100分)、黃色(71-84分)、橙色(51-70分)、紅色(0-50分)。只有審核結(jié)果達(dá)到綠色(85-100分)并且沒有Major問題才會(huì)頒發(fā)證書,但是在目前為止一般一次審核很難達(dá)到85分以上的要求,所以初次審核的國內(nèi)企業(yè)拿黃色(71-84分)算是最好的結(jié)果。
WCA驗(yàn)廠怎么做,有什么要求?1、強(qiáng)迫勞動(dòng)。如不能使用童工,未成年人,不可以逼迫員工加班,扣留職工等證件2、健康與安全。如安防設(shè)備齊全有效,是否存在發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,工廠存不存在二合一或三合一等方面的問題
發(fā)布時(shí)間:2023/6/17 9:57:43 瀏覽:369
WCA驗(yàn)廠審核清單:1、工資紀(jì)錄(最近12個(gè)月)工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資)相應(yīng)的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)
發(fā)布時(shí)間:2023/6/17 9:50:41 瀏覽:551
WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為:綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級,85分以上是綠燈,一般一回審批很難達(dá)到要求。WCA驗(yàn)廠的時(shí)候?qū)ι鐣?huì)發(fā)展責(zé)任機(jī)制和環(huán)境體系文件紀(jì)錄要求比較高,有些時(shí)候都能被忽視。
發(fā)布時(shí)間:2023/6/17 9:45:13 瀏覽:500
WCA,即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的簡稱,是由Intertek開發(fā)的、具有成本效率的評估標(biāo)準(zhǔn),可以幫助公司依據(jù)客戶的信任規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),高效地改進(jìn)工作場地條件。
發(fā)布時(shí)間:2023/6/17 9:40:32 瀏覽:269
WCA驗(yàn)廠(工作場所公司社會(huì)責(zé)任評估新項(xiàng)目)將在2021年6月1日正式啟動(dòng)3.0版本。整體評估方法、審核人天、樣本量、及其WCA成就獎(jiǎng)規(guī)范沒變化。
發(fā)布時(shí)間:2023/6/17 9:30:37 瀏覽:365
WCA驗(yàn)廠,即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱,它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的最佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地改善工作場所條件。WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
發(fā)布時(shí)間:2021/10/9 16:27:06 瀏覽:653
B、黃色(71-84分):中等風(fēng)險(xiǎn)的問題部分符合要求,必須于15日內(nèi)提交糾正計(jì)劃(CAP)要求英文填寫,且需在180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核。
發(fā)布時(shí)間:2023/4/10 8:59:54 瀏覽:532
WCA驗(yàn)廠新標(biāo)準(zhǔn) - 工作時(shí)間:每周工作60小時(shí)以下 -在WCA2.0版本里被評為符合項(xiàng);每周工作60-91小時(shí) -在WCA2.0版本里被評為中等級別的違反項(xiàng);每周工作91小時(shí)以上 -在WCA2.0版本里被評為重要級別的違反項(xiàng)。
發(fā)布時(shí)間:2022/3/9 15:10:46 瀏覽:590
WCA驗(yàn)廠工資工時(shí)方面重點(diǎn):由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性及考勤記錄的真實(shí)性;由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時(shí)間\周最大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求。
發(fā)布時(shí)間:2022/2/28 14:13:13 瀏覽:570
WCA驗(yàn)廠難點(diǎn)分析:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全??腿私^對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
發(fā)布時(shí)間:2022/2/28 14:04:01 瀏覽:590