Costco人權(quán)驗廠評分等級

發(fā)布時間：2023/12/20 10:55:49 發(fā)布來源：9x5c.cn 作者：通翔驗廠咨詢

COSTCO驗廠包括人權(quán)、反恐、質(zhì)量驗廠。質(zhì)量又因公證行審核機(jī)構(gòu)的不同所言的項目又有所區(qū)別。

ITSS審核的質(zhì)量是SQP，BV審核的就是GMP，SGS審核的是QMS。

Costco驗廠辦理?

COSTCO驗廠在審核評分方面也是有明顯區(qū)別的，質(zhì)量驗廠通過的標(biāo)準(zhǔn)是看分?jǐn)?shù)，以及問題點，分?jǐn)?shù)一般要求85份以上。人權(quán)和反恐的通過的標(biāo)準(zhǔn)是分?jǐn)?shù)越少越好。

Costco人權(quán)驗廠結(jié)果采用扣分制，具體評分等級如下，同時列舉一些條款案例注解：

可接受/綠燈(0分)

此級別是COSTCO驗廠最好的評級級別，審核零問題點

有瑕疵/黃燈(1-10分)

員工反映遲到會被關(guān)在外面(僅當(dāng)法律允許時，且不是在宿舍區(qū)實施)

漏打卡(員工確認(rèn)了漏打的時間)

工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)(若法律要求簽名)

COSTCO驗廠需改進(jìn)/橙燈(11-99分)

小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作

身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(即便經(jīng)過員工允許)

匯報有言語或精神上的折磨/恐嚇

加班費(fèi)支付不足

工資遲交

COSTCO驗廠不給員工法定的福利(如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等)

非授權(quán)的/非法的扣款

違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定(超出1%的員工或不止一人)

考勤記錄不完整或缺少上/下班時間

不接受/嚴(yán)重/紅燈(100以上)

被證實的童工

被證實的歷史性童工

COSTCO驗廠被證實的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役

被證實的契約勞工

被證實的身體虐待

COSTCO驗廠未支付工資

最低工資不足

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