家樂福驗廠是歐洲最大,全球第二大零售商。2004年,集團銷售總額達到813億歐元,在世界500強中排名第22位。家樂福驗廠在歐洲、亞洲、南美洲的30個國家與地區(qū),擁有1萬1千多家銷售網點,涉及多種零售業(yè)態(tài),包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂福員工,正在為全球20億消費者服務。
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1.營業(yè)執(zhí)照 ; 2.組織架構圖 ; 3.質量體系認證證書 ; 4.質量體系內審計劃; 5.質量手冊 ;6.程序文件;7.質量體系內審記錄: 1)內審員資格證書; 2)首末次會議 ; 3)檢查表 ; 4)不符合項報告; 5)內審報告 8.質量體系管理評審計劃; 9.質量體系管理評審記錄: …
1.[家樂福ICS驗廠]工作時間: 遵照國家法律法規(guī)標準48小時每星期,可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過12個小時每星期 連續(xù)6個工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗廠]員工自由 工人可以在工作場所自由活動; 工人可自由的離開在給予的合理通知 工廠不能延遲發(fā)工資給工人 工人無需…
家樂福集團是歐洲最大,全球第二大零售商。2004年,集團銷售總額達到813億歐元,在世界500強中排名第22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個國家與地區(qū),擁有1萬1千多家銷售網點,涉及多種零售業(yè)態(tài),包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂?!?/p>
總要求業(yè)務伙伴應遵守一切與其業(yè)務活動相關的法律要求。1.雇傭標準我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務伙伴進行業(yè)務往來,特別是必須符合下列標準。2.強迫勞工業(yè)務伙伴不得雇傭強迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工或監(jiān)禁勞工等等,均不得雇傭,員…