PVH驗(yàn)廠簡介

  已有120年歷史的Phillips-Van Heusen為美國或領(lǐng)先西服襯衫產(chǎn)商，同時(shí)也是全球最大的成衣和鞋公司。該公司自有和被授權(quán)的品牌陣容堅(jiān)強(qiáng)，Bass為領(lǐng)先男士休閑鞋品牌，被授權(quán)的Geoffrey Beene則為美國百貨公司最暢銷的設(shè)計(jì)師西服襯衫品牌。

  PVH驗(yàn)廠就是其對供應(yīng)商的一種符合性審核，只有通過審核了才有機(jī)會成為其供應(yīng)商，PVH驗(yàn)廠是眾所周知的難，透明化要求以及訂單記錄考勤工資記錄的匹配，方方面面都要求工廠要如實(shí)地做好管理，才能拿到其訂單。

  PVH人權(quán)驗(yàn)廠審核要求如下：

  一、法律要求

  我們期望我們的供應(yīng)商成為守法公民和遵守任何和所有相關(guān)的法律要求開展其業(yè)務(wù)。我們將尋找供應(yīng)商誰尊重法律和道德權(quán)利的雇員。

  二、PVH驗(yàn)廠童工

  我們員工的供應(yīng)商必須在適用的法定最低年齡要求或至少14歲或以上年齡的完成義務(wù)教育在生產(chǎn)國，以較高者為準(zhǔn)。供應(yīng)商必須遵守所有法律要求的工作授權(quán)的未成年人，特別是那些有關(guān)工作時(shí)間，工資，最低教育和工作條件。我們鼓勵(lì)廠商支持夜校和勤工儉學(xué)，特別是對年輕的工人。

  三、PVH驗(yàn)廠工作小時(shí)

  同時(shí)允許靈活地安排，我們只做生意的供應(yīng)商誰不超過當(dāng)?shù)匾话愎ぷ鲿r(shí)間和加班的人適當(dāng)補(bǔ)償。任何雇員應(yīng)預(yù)定超過每周工作六十小時(shí)，我們將有利于供應(yīng)商誰利用每周工作時(shí)間不超過六十小時(shí)。員工應(yīng)當(dāng)允許至少休息一天每星期七天。

  四、PVH驗(yàn)廠歧視

  我們不做生意的任何供應(yīng)商誰歧視在就業(yè)，包括招聘，工資，福利，進(jìn)步，紀(jì)律，終止或退休，基于性別，種族，宗教，年齡，殘疾，性取向，民族，社會或民族起源。

  通翔顧問專業(yè)輔導(dǎo)18年以上資質(zhì)，專業(yè)貼心的服務(wù)，確保一次性通過下證，費(fèi)用透明實(shí)惠，有任何的體系認(rèn)證、客戶驗(yàn)廠項(xiàng)目歡迎咨詢通翔企業(yè)管理顧問有限公司——13826591975徐經(jīng)理 (微信同號)