優(yōu)衣庫驗廠的生產(chǎn)制造原則就是參與優(yōu)衣庫審廠計劃工廠的核心規(guī)范。本計劃的意義是獨立監(jiān)察及驗廠的工廠合乎這些對于全球性生產(chǎn)制造企業(yè)社會責(zé)任的要求，以確?？p紉商品要在合理合法、人道和合乎道德的情形下生產(chǎn)制造。參加的企業(yè)自愿同意她們及所聘用的承包商接受優(yōu)衣庫審廠劃評審是否符合上述規(guī)范。遵守優(yōu)衣庫審廠十二項原則使你外貿(mào)貨源飛速發(fā)展優(yōu)衣庫十二項基本準(zhǔn)則如下：

  一、合乎法案及工作時間規(guī)定 縫紉新產(chǎn)品的生產(chǎn)商必須遵守她們生產(chǎn)經(jīng)營活動的所在地法案及要求。

  二、禁止強制勞動 縫紉商品生產(chǎn)商不得將非自愿或強制勞動――包括契約束縛、禁錮或其他方式的強制勞動。

  三、禁止聘用童工 縫紉商品生產(chǎn)商不得雇傭任何的未滿14歲或未滿接受強制性文化教育最大年齡，或法案要求最低勞動年齡的雇傭工人，而以上述各類其中最大的年齡為準(zhǔn)。

  四、禁止滋擾或虐待勞工 縫紉商品生產(chǎn)商還需提供1個不存在什么形式滋擾、虐待或體罰對策的工作氛圍。

  五、合乎薪酬與福利要求 縫紉商品生產(chǎn)商必須最少按當(dāng)?shù)胤ò敢蟮淖畹涂倛蟪旮督o雇傭工人，包括各種指定工資、津貼和福利。

優(yōu)衣庫驗廠審核文件清單

  六、合乎工作時間規(guī)定  每日工作時間以及每周工作日內(nèi)數(shù)不能超過服裝生產(chǎn)廠所在國的法定限定。除非因要應(yīng)付緊急業(yè)務(wù)需要，縫紉商品生產(chǎn)商每七日須為雇傭工人提供一天休息。

  七、禁止歧視 縫紉商品生產(chǎn)商需要根據(jù)工人執(zhí)行工作的能力，而非個性特點或信念來雇傭、給付報酬、晉升和解雇工人。

  八、合乎健康與安全規(guī)范 縫紉商品生產(chǎn)商需要提供1個安全和健康的工作氛圍。若縫紉商品生產(chǎn)商也為工人提供住宿地方，須保證寢室的安全性和衛(wèi)生。

  九、保障結(jié)社自由及集體談判 縫紉商品生產(chǎn)商必須承認(rèn)和尊重雇傭工人行使她們自由結(jié)社及集體談判的合法權(quán)利，包括參加或不參加任何的社團的權(quán)利。

  十、合乎環(huán)境管理要求 縫紉商品生產(chǎn)商必須遵守適用于她們企業(yè)營運的環(huán)境管理規(guī)則、要求和標(biāo)準(zhǔn)，并遵守她們生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有地址所規(guī)定的保護生態(tài)環(huán)境做法。

  十一、合乎海關(guān)要求 縫紉商品生產(chǎn)商必須遵守適用的海關(guān)法案，特別是須制定并持續(xù)執(zhí)行合乎有關(guān)防止非法轉(zhuǎn)運縫紉商品海關(guān)法案的程序。

  十二、合乎安全規(guī)定 縫紉商品生產(chǎn)商須對工廠安全步驟進行維持，以防止未經(jīng)許可的貨物出口(像是毒品、爆炸品、生物危險物品和/或違禁品)。

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