COSTCO驗廠隨著國際市場的變化,原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求,為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而,在歐美消費者心中,品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務外,也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規(guī)的工廠進行停單。再者,由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系,他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說,一次嚴重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此,只有通過COSTCO驗廠,我們才能接到更多的訂單,而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的,COSTCO驗廠因此,不僅需要大家的一起努力,提高驗廠意識,更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。
COSTCO驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
(1)建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認可,增加與知名品牌正面競爭的能力
(2)促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感
(3) 穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎的作用
(4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤
(5)COSTCO驗廠最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單
(6)開發(fā)新市場和客戶:有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出
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COSTCO驗廠審核工廠自檢表1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少? 2、有無針對學齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓計劃? 3、對不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡? 5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作? 6、工廠是否有囚犯或被軍隊…
請?zhí)峁┮韵沦Y料,以供審核:Please provide the following documentation or records for review:1. ________所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉賬記錄等工資相關記錄All employees’ time records, overtime records, payroll journals, …
Costco是美國排名前六的倉儲式零售商,其家具和家用類產(chǎn)品的銷量非常高。自2001年開始,Costco即開始對供應商進行社會責任審核。最初的合作者是美國著名公證行,社會責任領域的開拓者CSCC。CSCC成立于上世紀90年代,是最早在美國即發(fā)展中國家進行社會責任審核的機構。 后…
Costco供應商手冊部分定義高于或超越Costco《供貨商行為守則》的目標是指供貨商和相關生產(chǎn)單位所采用之計劃和政策超過當?shù)胤梢蟛⑶页掷m(xù)改進員工的工作條件和環(huán)境保護。Costco使用的供貨商和相關生產(chǎn)單位,都是努力實現(xiàn)此目標并且會致力于保護和改善員工的權益、安全和工作…