美國家得寶公司(Home Depot)。

  家得寶驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。

  家得寶驗(yàn)廠是關(guān)于社會責(zé)任合規(guī)的審核，一般國外客戶都非常注重工廠在社會責(zé)任方面的執(zhí)行情況。家得寶驗(yàn)廠其涉及的很多審核內(nèi)容都是關(guān)于人權(quán)方面，也就是員工的薪資福利、人身安全等。還有就是工廠在其地區(qū)的合法性存在，比如說是否得到當(dāng)?shù)卣脑试S，工廠有無相關(guān)的違反國家相關(guān)法律法規(guī)的事項(xiàng)，對環(huán)境方面有傷害等等。所以如果工廠想順利通過家得寶驗(yàn)廠是需要準(zhǔn)備很多平時(shí)運(yùn)營的文件資料，工廠同時(shí)也需要對其自身的廠房安全的進(jìn)行完善，對員工的合法薪資福利和環(huán)境保護(hù)的措施等等提供相關(guān)的審核依據(jù)資料。

  家得寶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

  1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

  2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

  3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。

  4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息一天。

  5.工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y水平?員工加班是否有加班工資?加班工資是否符合法律要求(正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍)?工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)?工廠是否為員工購買保險(xiǎn)?

  6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求?

  家得寶驗(yàn)廠申請流程具體如下：

  1、發(fā)起申請：驗(yàn)廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時(shí)向客戶申請對工廠驗(yàn)廠。

  2、遞交申請：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。

  3、確認(rèn)審核：客戶同意此次審核，并指定相關(guān)的審核機(jī)構(gòu)。

  4、支付審核費(fèi)：工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費(fèi)用(如審核費(fèi)，差旅費(fèi))

  5、審核排期：審核公司在收到審核費(fèi)用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認(rèn)函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問卷，審核公司制定一個審核計(jì)劃，并在公司內(nèi)部作出一個審核任務(wù)計(jì)劃，包括審核員、審核日期的安排。

  6、實(shí)施審核：在指定的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實(shí)施此次審核。

  通翔驗(yàn)廠顧問，家得寶驗(yàn)廠輔導(dǎo)專家，一次性通過家得寶驗(yàn)廠，咨詢：0755-29454587