熱門關(guān)鍵詞:bscisedexISO9001FSC認(rèn)證反恐驗(yàn)廠
據(jù)認(rèn)證公司查證,現(xiàn)在沃爾瑪驗(yàn)廠越來越嚴(yán)格,雖然沃爾瑪需要大量的供應(yīng)商為其供貨,但是沃爾瑪驗(yàn)廠卻越來越嚴(yán)苛。許多為沃爾瑪供貨的工廠具有這些特點(diǎn),他們的產(chǎn)品價(jià)格低廉他們以此來討好沃爾瑪,除了在價(jià)格上要討好沃爾瑪這些工廠還需要在環(huán)保和節(jié)能降耗各方面跟上它的步伐。
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例如這個(gè)叫做泛昌的工廠。每年該公司為美國的4000多家沃爾瑪商店提供價(jià)值近2000萬美元的PVC(一種主要成分為聚氯乙烯的塑料材料)仿木百葉窗。5月15日,泛昌的負(fù)責(zé)人粘肇纮在公司中等待藍(lán)柯的到來。
泛昌每個(gè)月要為沃爾瑪生產(chǎn)100萬件葉片為1英寸厚的PVC仿木百葉窗?!拔覀兠總€(gè)月要用掉2000噸左右優(yōu)質(zhì)PVC原料(塑膠粉),其中有二三十噸會(huì)變成邊角料,”粘肇纮解釋,“100%回收后把這些廢料做成了壓條(建筑業(yè)用的工具)。”
泛昌把這些壓條賣給建筑商,結(jié)果是供不應(yīng)求。粘肇纮說:“你看,我們幾乎沒有廢料?!?/span>
隨后,藍(lán)柯和粘肇纮去查看泛昌的污水處理池,這個(gè)投資近100萬元人民幣的污水處理系統(tǒng)就建在烤漆車間旁邊。仿木百葉窗需要在PVC葉片上烤漆做出木紋,該道工序產(chǎn)生的廢水被引入污水處理池,經(jīng)過化學(xué)反應(yīng)、混凝、沉淀,最后變成清水再送回到烤漆車間繼續(xù)使用。
“除去在處理過程中的自然蒸發(fā)以外,(他們)一滴水也沒浪費(fèi)?!彼{(lán)柯說,按照沃爾瑪?shù)男聵?biāo)準(zhǔn),泛昌這樣的企業(yè)是可以獲得更多機(jī)會(huì)的。
沃爾瑪驗(yàn)廠就是這樣,我們從上面的例子就可以看到。但是,工廠暫時(shí)沒有辦法改變這樣的情況,我們能做的就是盡力幫助工廠更加順利地通過驗(yàn)廠。
人事檔案、勞動(dòng)合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復(fù)印件、照片、入廠時(shí)間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復(fù)印件或部分沒有身份證復(fù)印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動(dòng)合 人事檔案、勞動(dòng)合同…
沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商這一塊一般像重要的供應(yīng)商審核費(fèi)是由沃爾瑪自己出,一般的供應(yīng)商的話有的是由供應(yīng)商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應(yīng)商驗(yàn)沃爾瑪都是驗(yàn)人權(quán)、反恐、質(zhì)量三項(xiàng),也有只驗(yàn)人權(quán)一項(xiàng)的,沃爾瑪驗(yàn)廠結(jié)果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權(quán)主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強(qiáng)制加班;計(jì)時(shí)系統(tǒng):上班不記工時(shí)/未建立考勤記錄;加班:超時(shí)加班(工廠盡可能控制在60小時(shí)內(nèi));加班:嚴(yán)重超時(shí)加班(每6個(gè)工作日超過72小時(shí),每日工作超過14小時(shí)的最高總工作時(shí)數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強(qiáng)迫勞工以下是一些常見…
1、報(bào)酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗(yàn)的新雇員。可以被Wal-mart接受的試用期最多是3-6個(gè)月; 未支付適當(dāng)?shù)墓べY; 工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費(fèi);沒有依法支付福利; 非法…