利豐驗廠評分等級有四個,分別是完全符合、繼續(xù)提高、馬上整改以及零容忍,其中需要馬上整改的情況出現(xiàn)得比較多,那么,工廠出現(xiàn)利豐驗廠的哪些問題是需要馬上整改的呢?常見的需要馬上進行整改的問題如下:
1 、工廠存在未成年工,但是沒有在當?shù)貏趧硬块T進行登記或者沒有進行體檢。未成年工是指年齡在18周歲以下的青年工,年齡沒有達到成年工的標準,但是會比童工的年齡大。
2、在存在粉塵和噪聲污染的車間發(fā)現(xiàn)未成年工。未成年工是年齡沒有達到成年人的標準,但是比童工年齡大,在工廠屬于合法使用的工人,可是不能像成年工那樣加班,并且不能在夜間作業(yè),以及從事危險作業(yè),即未成年工不能從事有害身體和心理的作業(yè)。而且工廠要定期為未成年工進行體檢。
3、工廠沒有至少6個月進行一次消防逃生演習,利豐驗廠對消防安全有一定的要求,要求車間和宿舍每六個月要進行一次消防演習,并且要記錄在案,在進行利豐驗廠的時候可供審核員查閱。需要記錄消防演習舉行時間、人數(shù)、組織人員信息以及相關圖片、照片或者錄相等。
4、工廠的特種設備作業(yè)人員沒有相關有效的操作證。特種作業(yè)設備是指大型的操作設備,如電梯、壓力容器、制冷設備等,特種作業(yè)人員有電工、高空作業(yè)人員、焊工等。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。因為特種作業(yè)有著不同的危險因素,容易損害操作人員的安全和健康,因此對特種作業(yè)需要有必要的安全保護措施,包括技術措施、保健措施和組織措施?!吨腥A人民共和國勞動法》和有關安全衛(wèi)生規(guī)程規(guī)定:從事特種作業(yè)的職工,所在單位必須按照有關規(guī)定,對其進行專門的安全技術培訓,經(jīng)過有關機關考試合格并取得操作合格證或者駕駛執(zhí)照后,才準予獨立操作。特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓、經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓,或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員培訓考核實行教考分離制度,國家安全監(jiān)督管理局負責組織制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準,推薦使用教材。培訓機構按照國家局制定的培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構或其委托的有資質(zhì)的單位根據(jù)國家局制定的考核標準組織開展考核。
5、工廠有儲氣罐,但是沒有進行登記。儲氣罐是指專門用來儲存氣體的設備,同時起穩(wěn)定系統(tǒng)壓力的作用,根據(jù)儲氣罐的承受壓力不同可以分為高壓儲氣罐,低壓儲氣罐,常壓儲氣罐。儲氣罐不同分:碳素鋼儲氣罐、低合金鋼儲氣罐、不銹鋼儲氣罐。按照壓力分:低壓儲氣罐、中壓儲氣罐、高壓儲氣罐。儲氣罐(壓力容器)一般由筒體、封頭、法蘭、接管、密封元件和支座等零件和部件組成。此外,還配有安全裝置、表計及完成不同生產(chǎn)工藝作用的內(nèi)件。儲氣罐也是一個要求相當嚴格的設備,儲氣罐如果發(fā)生泄露會給工廠造成巨大的損失和傷害,所以如果工廠有使用儲氣罐,最好是進行登記并且檢驗,并且保留相關的文件供利豐驗廠審核員檢查。
利豐公司驗廠主要注意事項總結(jié) A、按法定的支付加斑費; B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致 C、要制定年假制度 D、要保存?zhèn)€人年休假記錄 E、社保的證明要有政府的紅頭文件 4、工作時數(shù) A、加班要有政府的批文 B、加班不能超時 5、健康與安全 A、緊急出口加裝出…
1. 目的本程式的目的的是確保我公司在進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)倪^程中,遵守美國海關的C-TPAT(海關—貿(mào)易伙伴防恐)安全指導,以便海關運輸結(jié)關不會推遲,或由于竊賊或恐怖分子運送違禁物品運輸工具。2. 范圍本措施適用于保安部對廠內(nèi)一切安全維護活動。3. 職責安全經(jīng)理負…
A. 保安管理程序保安人員上崗證或當?shù)卣块T證明其身份的資料保安24小時輪班記錄保安巡查明細表及記錄文件 B. 出入廠控制程序來訪人員進出登記表車輛日常進出登記表員工進出登記表貨物裝柜監(jiān)控程序 C. 安全程序文件原材料/加工材料進出記錄文件貨物(主要是成品)的進出記錄…
1. 工廠廠規(guī)廠紀和員工福利手冊(含宿舍) 2. 營業(yè)執(zhí)照 3. 出口許可證 4. 最近3個月的工資表 5. 最近3個月的出勤記錄(工卡) 6. 最近3個月的社保發(fā)票以及社保符合性證明 7. 員工人事資料和勞動合同 8. 消防合格證 9. 消防演習記錄 10. 滅火器的培訓記錄 11. 急救人…