SEARS/K-MART驗廠標準的內容是什么?SEARS公司認識到生產其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。SEARS/K-MART驗廠標準制訂的是最基本的要求，是所有國內國際供應商及其分包商所必須遵守的?！禨EARS公司供應商信息指南》規(guī)定了其他的相關要求。SHC公司不與任何違法的公司合作。那么，SEARS/K-MART驗廠標準的內容是什么呢?

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容如下：

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容1——守法

　　SEARS公司僅與其認為有良好名聲，在經營和用工等各方面均遵守相關法律的供應商接洽業(yè)務。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務往來的公司一經發(fā)現有違法現象，立即終止與其合作。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容2——安全與保健

　　所有工作場所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的，衛(wèi)生的，和符合相關法律法規(guī)的。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容3——強迫性勞工

　　不得使用強迫或強制性勞工。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容4——歧視

　　禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保護的個人行為取向，在聘用、薪酬、晉升、處罰、解雇等雇用方面進行歧視。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容5——童工

　　用工年齡必須符合以下所有條件：(1)大于所在法定用工的最小年齡;(2)不至于干擾其接受義務教育;(3)大于14周歲。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容6——騷擾或虐待

　　嚴禁體罰或實施任何形式的肉體或精神的騷擾，虐待或折磨。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容7——工資和福利

　　供應商須遵守適用法律和規(guī)定，向其員工支付工資，加班費和其它福利待遇等。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容8——工作時間

　　不得要求員工在超過法定工作時間(含加班)的情況下工作。供應商應遵照規(guī)章給予員工休假、事假和節(jié)日假期等。若當地法律沒有更詳細的規(guī)定，應提倡每周工作時間不超過60個小時，每7天中休息一天的作息制度。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容9——公告和記錄保存

　　SEARS公司要求其供應商以恰當的當地語言在員工可及處張貼此《準則》。供應商須保存現時充分的詳細資料以便向SEARS公司證明其完全遵守此《準則》，并可提供給SEARS公司的代表查用。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容10——結社自由

　　供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利。員工以非暴力方式行使其權利不得受到懲罰。

　　SEARS/K-MART驗廠標準的內容11——環(huán)境保護

　　供應商須遵守當地的全部環(huán)保法律。SEARS公司亦鼓勵其供應商在經營中盡可能減少浪費和增加回收利用。

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