家樂福驗(yàn)廠如何避免出現(xiàn)強(qiáng)迫勞動(dòng)問題

發(fā)布時(shí)間：2018/9/12 14:36:40 發(fā)布來源：本站作者：

家樂福驗(yàn)廠的內(nèi)容主要是對工廠的社會(huì)責(zé)任(人權(quán))和質(zhì)量管理體系兩大方面進(jìn)行審核，家樂福驗(yàn)廠審核的結(jié)果分為ABCD四個(gè)等級(jí)，AB等級(jí)都是可以接受的，C等級(jí)需要跟進(jìn)審核而D等級(jí)則不能與家樂福進(jìn)行合作。家樂福驗(yàn)廠以ICS的標(biāo)準(zhǔn)來審核供應(yīng)商，一般驗(yàn)廠結(jié)束以后15個(gè)工作日內(nèi)會(huì)有正式報(bào)告交給工廠。家樂福人權(quán)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)-《ICS行為手冊》管理制度、透明度和可追溯性

家樂福驗(yàn)廠審核清單？

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一、家樂福驗(yàn)廠強(qiáng)迫勞動(dòng)定義：

家樂福驗(yàn)廠任何人在任何受懲罰威脅下被榨取的非志愿性工作或服務(wù)，或者為償還債務(wù)而要求的工作或服務(wù).

二、家樂福驗(yàn)廠強(qiáng)迫勞動(dòng)具體要求：

1.家樂福驗(yàn)廠不得雇用強(qiáng)迫勞工，無論監(jiān)獄勞工，契約勞工，欠債勞工，或其它形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)

2.家樂福驗(yàn)廠不得以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)

3.家樂福驗(yàn)廠允許工人自由離職

4.家樂福驗(yàn)廠不扣押工人的身份證明文件(身份證，護(hù)照)

5.家樂福驗(yàn)廠不向工人收取押金

6.家樂福驗(yàn)廠允許工人享有基本自由，例如：自由使用衛(wèi)生間,飲用水, 醫(yī)療設(shè)施等

7.家樂福驗(yàn)廠下班后不得限制員工自由離開

8.家樂福驗(yàn)廠CCTV 只可用于安全監(jiān)控

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