1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發(fā)展相互交融，激發(fā)創(chuàng)新靈感?，F(xiàn)在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂的供應商一定要通過可口可樂的這審核，供應商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈品。

  可口可樂Coca-Cola公司供應商指導原則：希望我們的供應商能與我們共同實踐尊重所有人權的承諾?？煽诳蓸饭镜墓毯陀?TCCC 授權的供應商在作為整體開展運營時至少需符合以下標準：

  1. 法律與法規(guī)

  在生產(chǎn)和配送我們的產(chǎn)品與物資時以及在提供服務時，供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)的所有相關法律、法規(guī)、條例和要求。

  2. 童工

  供應商將遵守所有相關的地方和全國童工法律。

  3. 強迫勞工

  供應商不會使用強迫勞工、抵債勞工、監(jiān)獄勞工、軍隊勞工或強制勞動及任何形式的人口販運。

  4. 虐待勞工

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)所有有關雇員虐待的法律，并且不會對雇員進行身體虐待。

  5. 結社自由和集體談判

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)所有有關結社自由和集體談判的相關法律。

  6. 歧視

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)的所有相關的反歧視法。

  7. 工資與福利

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)的所有相關的工資與福利法。

  8. 工時和加班

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)所有相關的工時與加班法律。

  9. 健康和安全

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)所有相關的健康與安全法。

  10. 環(huán)境

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)的所有相關的環(huán)境法。

  11. 商業(yè)信譽

  供應商將遵守當?shù)睾蛧鴥?nèi)的所有相關法律，并且不會采取賄賂或欺詐行為。

  12. 合規(guī)證明

  供應商須能應可口可樂公司要求證明其遵守《供應商指導原則》并達到可口可樂公司滿意的程度。