各有關(guān)單位:

  為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快集聚中高層次人才，打造東部人才集聚高地，根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實施“深龍英才計劃”的意見》(深龍發(fā)〔2016〕4號)、《深圳市龍崗區(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計劃實施辦法》(深龍人才通〔2016〕4號)、《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實施“深龍英才計劃”的細(xì)則》(深龍人才通〔2018〕6號)、《深圳市龍崗區(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計劃實施細(xì)則》(深龍人才通〔2018〕7號)的有關(guān)規(guī)定，我局將于2019年9月19日起開展龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類深龍英才認(rèn)定申報工作，具體要求如下：

  一、申報對象和條件

  深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

  (一)申請基本條件

  1.遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為;

  2.深龍英才A、B、C類年齡分別不超過65、60、50周歲，D、E類年齡均不超過45周歲;

  3.屬于“深龍英才”目錄且在我局受理范圍內(nèi)的人才類別之一。

  (二)在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)類申請人

  1.所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)具有獨立法人資格，注冊、納稅、統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)，企業(yè)不存在違法違規(guī)行為或不良社會影響;

  2.所創(chuàng)辦企業(yè)屬于科技型企業(yè)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗檢測認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè);

  3.申請人應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東(含通過控股的機構(gòu)股東在所創(chuàng)辦企業(yè)中實際持有的股份權(quán)益最大的自然人)。最大自然人股東為多人的，由企業(yè)推薦其中一人為創(chuàng)業(yè)類人才申請人;

  4.首次申請認(rèn)定時應(yīng)在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月(不含補繳);

  5.每家企業(yè)只有一人可被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)類人才。

  (三)在龍崗區(qū)工作類申請人

  1.申請人應(yīng)與龍崗區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同，合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)與申請單位、社會保險費繳納單位、納稅申報單位一致;

  2.首次申請認(rèn)定時在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社會保險費、個人所得稅均不少于3個月(不含補繳)。社會保險或納稅申報中斷的，視為該申請人已離開用人單位。

  (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員申請人

  1.帶頭人應(yīng)當(dāng)在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月(不含補繳);

  2.經(jīng)上級主管單位確認(rèn)的核心成員應(yīng)當(dāng)在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))連續(xù)繳納社會保險費不少于3個月(不含補繳)，在龍崗區(qū)連續(xù)個人所得稅均不少于3個月(不含補繳)，與龍崗區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同，申請單位與合同簽訂單位、納稅申報單位一致;

  3.團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)已獲得上級主管單位無償資助的，經(jīng)上級主管單位確認(rèn)的團隊帶頭人、核心成員可直接認(rèn)定為深龍英才;

  4.團隊創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)具有獨立法人資格，注冊、納稅、統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)，且團隊帶頭人及核心成員在企業(yè)中的合計股權(quán)占比(含通過控股的機構(gòu)股東在企業(yè)中實際持有的股份權(quán)益)達(dá)到20%及以上。(①團隊向上級政府部門申請相關(guān)團隊認(rèn)定，或被上級政府部門認(rèn)定為相關(guān)團隊時，團隊成員在企業(yè)合計股權(quán)占比達(dá)到20%及以上的，可界定為符合團隊創(chuàng)辦企業(yè)關(guān)于股權(quán)占比的相關(guān)規(guī)定。②團隊向區(qū)業(yè)務(wù)主管部門申報團隊實際投入資助、場地費用補貼時，團隊成員在企業(yè)合計股權(quán)占比達(dá)到20%及以上的，且團隊項目產(chǎn)生的企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入額不低于2000萬元的，可界定為符合團隊創(chuàng)辦企業(yè)關(guān)于股權(quán)占比的相關(guān)規(guī)定。③團隊差額核心成員持有的股權(quán)不計入團隊成員股權(quán)占比。)

  5.團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且獲得上級無償資助單位為龍崗區(qū)外非企業(yè)單位的，未在企業(yè)中持有股權(quán)的團隊帶頭人、核心成員，不得按照團隊成員標(biāo)準(zhǔn)申請認(rèn)定深龍英才及團隊成員資助;

  6.技術(shù)骨干應(yīng)從事重要技術(shù)工作，且具備在龍崗區(qū)工作類申請人所規(guī)定的條件。

  7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊核心成員不足5人的，差額部分核心成員可由團隊所在單位提出申請，團隊帶頭人及原始核心成員均應(yīng)對差額核心成員書面認(rèn)可。申請人應(yīng)為“深龍英才”A-C類，從事團隊項目核心工作，屬于企業(yè)核心技術(shù)工作人員或董事長、總經(jīng)理且具備在龍崗區(qū)工作類申請人所規(guī)定的條件。團隊在龍崗區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，未在企業(yè)中持有股權(quán)的人員不得被推薦為差額核心成員。

  8.團隊推薦的差額部分的核心成員、技術(shù)骨干可分批認(rèn)定，但應(yīng)當(dāng)自團隊首批成員獲得龍崗區(qū)資助一年內(nèi)確定完畢。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員確定后不得更換，已確定的成員因離職、健康等原因出現(xiàn)空缺的，不再補足。

  9.團隊成員被國家、省、市組織人事部門認(rèn)定為高層次人才，按照最高層次和最優(yōu)條件，統(tǒng)一由區(qū)科技創(chuàng)新局認(rèn)定。

  二、龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄

  (龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局受理部分)

  (一)深龍英才A類

  9.獲得國家認(rèn)定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);

  (二)深龍英才B類

  3.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人;

  4.深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的帶頭人;

  6.近3年，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資3000萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報1人);

  7.獲得省級認(rèn)定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);

  (三)深龍英才C類

  2.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員(每個團隊限報5人);

  3.深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員(每個團隊限報5人);

  4.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人;

  6. 近3年，累計獲得專業(yè)投資機構(gòu)風(fēng)險投資1500萬元以上的科技型企業(yè)的董事長或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報1人);

  7.獲得國家級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);

  8.獲得市級認(rèn)定的重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心等創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);

  (四)深龍英才D類

  1.廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的技術(shù)骨干(每個團隊限報5人);

  2.深圳市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的技術(shù)骨干(每個團隊限報5人);

  3.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員(每個團隊限報5人);

  4.獲得省級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);

  5.獲得區(qū)級認(rèn)定的創(chuàng)新平臺主任或副主任(每個單位限報1人);

  6.主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量50家以上的科技服務(wù)業(yè)機構(gòu)的核心人員(每個單位限報1人);

  7.從事行業(yè)為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，年齡不超過45 周歲，且符合下列條件之一者：

  (1)取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者;

  (3)獲深圳市資助的創(chuàng)客個人或團隊帶頭人。

  (五)深龍英才E類

  1.龍崗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的技術(shù)骨干(每個團隊限報5人);

  2.獲得市級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器主要管理人員(每個單位限報1人);

  3.主營業(yè)務(wù)收入1000萬元以上且服務(wù)科技企業(yè)數(shù)量30家以上的科技服務(wù)業(yè)機構(gòu)的核心人員(每個單位限報1人);

  三、申報程序

  (一)申請

  申請人向所在單位提出申請，由申請人所在單位將申請材料統(tǒng)一遞交至主管部門。

  (二)主管部門受理、審核。

  (三)審核完畢后按相關(guān)程序進(jìn)行審定。

  (四)在主管部門官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由主管部門復(fù)核。復(fù)核后證明異議內(nèi)容屬實的，不予認(rèn)定，并將處理情況備案;復(fù)核后證明異議內(nèi)容不屬實的，按正常程序予以辦理。

  (五)公示期滿無異議的，以及公示期內(nèi)有異議但復(fù)核后證明異議內(nèi)容不屬實的，主管部門將對公示人員予以認(rèn)定并報區(qū)人力資源局備案。

  (六)擬認(rèn)定人員名單報區(qū)人力資源局備案后，主管部門發(fā)放深龍英才證書。

  四、受理時間

  常年受理，分批次認(rèn)定。

  五、主管部門

  龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局

  地址：深圳市龍崗區(qū)中心城清林路海關(guān)大廈西座10樓科技創(chuàng)新服務(wù)中心1060室

  六、聯(lián)系方式

  電話：0755-28938003

  業(yè)務(wù)受理咨詢電話：28938003。

  深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局

  2019年9月19日