BSCI行為準則有什么作用？BSCI行為準則旨在制定價值觀和原則，BSCI參與者努力實現(xiàn)他們的供應鏈。

BSIC行為準則一位參與者認可的行為準則時,加入計劃以及實施。

原則針對最高的勞動保護：  

BSCI利用重要的國際勞工標準保護工人的權利,如國際勞工組織(ILO)約定,聲明聯(lián)合國(UN)以及準則的經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(經(jīng)合組織)。它提出了11個核心勞工權益,我們參與公司及其業(yè)務合作伙伴承諾將在其供應鏈中循序漸進的開發(fā)方法。

2014版強化了“沒有不穩(wěn)定的就業(yè)”等新原則和道德的商業(yè)行為。  

BSCI社會責任的核心業(yè)務：

BSCI行為準則設置方法，由BSCI參與者將社會責任的核心業(yè)務執(zhí)行實施。它強調(diào)企業(yè)發(fā)展必要的系統(tǒng)的重要性,以防止任何可能被發(fā)現(xiàn)的風險在他們的供應鏈以及級聯(lián)下整個供應鏈的社會責任。

風險評估的地方有義務參與公司地址和減輕不良反應在他們的供應鏈,而級聯(lián)原則賦予他們在負責任的行為級聯(lián)的機會通過供應鏈中的不同角色,從而允許增加杠桿作用和影響。 

BSCI行為準則也給更加強調(diào)，參與的工人和他們的代表,以及建立投訴機制作為重要手段推動改善工作條件。BSCI將繼續(xù)支持企業(yè)通過各種訓練提高員工的知識，建立業(yè)務合作伙伴關系取得更大的成果。