Macys梅西驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產(chǎn)或準備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面的審核。

  梅西驗廠：反恐出入控制要求

  至少應給員工一張硬卡證件，卡上注有姓名，部門并附有照片。

  員工入職時，必須告知其在廠區(qū)內(nèi)要隨時佩帶證件。

  如果擔心員工證件會有礙他們的工作(尤其是掛在脖子上時)，管理人員必須另尋其他適合的佩帶方法。

  廠方應定制程序，取消已離職員工的身份標識及其進入廠區(qū)和使用廠方設備的權(quán)限(證件、鑰匙卡等)。

  雖然可以使用“自制的”硬卡證件，但我們建議使用過膠證件，并加上公司的徽標，因為這種證件較難偽造。

  許多公司在身份證件上加入了計時功能，員工需刷卡，由電子識別證記錄其出入時間。

  最好發(fā)放不同顏色的證件，以識別不同的雇用類型(正式工與臨時工)，不同的職位(高級職員與普通工人)和不同的工作崗

  位(包裝與縫紉)這種彩色編碼系統(tǒng)可輕松識別限制區(qū)內(nèi)的員工，例如：佩帶粉紅色證件(用于標識熨燙工)的員工不應該出

  現(xiàn)在裝箱區(qū)，(該區(qū)域的包裝工佩帶藍色證件)。

  應告知員工要妥善保管證件的證件，不得將證件轉(zhuǎn)借他人，證件如果丟失或被竊，要立即上報安全部門。

  以上資訊來自通翔驗廠認證