RBA認證審核要求：

    參與者應選用或創(chuàng)建范疇與本標準內(nèi)容相關(guān)的風險管理體系。在設(shè)計方案該風險RBA管理體系時，必須保證：

    (a)合乎與參與者的經(jīng)營和商品相關(guān)的有關(guān)法律法規(guī)及顧客規(guī)定;

    (b)合乎本標準;

    (c)辨別同時減少與本標準相關(guān)的財務風險。此外，風險管理體系理應推動持續(xù)改善。RBA(EICC)認證規(guī)定如下所示：

    RBA認證企業(yè)的服務保證

    條文內(nèi)容:企業(yè)的社會經(jīng)濟發(fā)展及生態(tài)環(huán)境義務申明應的確參與者遵紀守法以及持續(xù)改善的服務保證。

    RBA驗廠管理職責與義務

    條文內(nèi)容:確立特定企業(yè)代表著去面對保證風險管理體系的落實并維護保養(yǎng)相關(guān)情況。

    法律法規(guī)及顧客規(guī)定

    RBA認證條文內(nèi)容:評定、監(jiān)控器充分了解可利用的有關(guān)法律法規(guī)與顧客規(guī)定。

    風險評價和風險管控

    條文內(nèi)容:應制定一套操作程序，以辨別和參與者運營有關(guān)自然環(huán)境、身體健康與安全性以及勞動力社會實踐活動風險。確立每項風險的級別，實行適當?shù)牟僮鞒绦蚝捅举|(zhì)控制，以確保合規(guī)管理并對已辨別出來風險性實行控制。

    附帶策劃方案和對策的績效考核標準

    RBA認證條文內(nèi)容:應制定書面通知規(guī)范、績效考核標準、指標和策劃方案，包含依據(jù)這類目標對參與者的績效考評做好準時評定。

    學習培訓

    條文內(nèi)容:應是高管及職工制定培訓實施方案，以貫徹執(zhí)行參與者的政策、操作程序及改善目標。

    交流與溝通

    RBA認證條文內(nèi)容:應制定一套操作程序，將參與者的績效考評、社會實踐活動和預期的效果清楚準確地傳達給職工、經(jīng)銷商和顧客。

    職工意見和建議或參加

    條文內(nèi)容:落實措施不斷評定職工對該規(guī)則的了解并獲得對該標準所遮蓋的社會實踐活動和標準的意見和建議。

    審批與評定

    RBA認證條文內(nèi)容:準時做好自我評定，以確保合乎有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、本標準內(nèi)容以及顧客合同中的社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境義務規(guī)定。

    糾正對策

    條文內(nèi)容:制定操作程序，以及時改正以內(nèi)、外界的評定、查驗、調(diào)研和等待審核所發(fā)覺的存在的問題。

    文檔和紀錄

    RBA認證條文內(nèi)容:創(chuàng)建文本文檔和紀錄，以確保合乎政策法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定，另外應穩(wěn)妥維護保養(yǎng)商業(yè)機密。

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