SA8000認證(Social Accountability 8000 International standard)是全球首個社會責任國際標準。審核內容涵蓋社會責任的審核體系，因為是體系審核，所以內容還是比較多的。目前認可Sa8000的買家還是很多的，例如：disney，Amazon,costco，Target等。

  隨著中國政府對企業(yè)的社會責任行為的日益重視，已經有越來越多的企業(yè)把SA8000標準作為經營行為規(guī)范，通過建立SA8000體系提高員工的工資及福利待遇，改善員工的工作環(huán)境會和生活環(huán)境，降低員工和企業(yè)的勞資糾紛，減少員工的頻繁流動。這對于提高企業(yè)競爭力，構建和諧的勞動關系，促進社會的穩(wěn)定，都將起到積極的推動作用;同時，企業(yè)將社會責任的投入轉化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現企業(yè)經濟利益、員工利益和社會利益的多方共贏，真正實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前SA8000已引起國際社會的廣泛關注，并已經得到了中國等發(fā)展中國家的初步認可。SA8000正在對企業(yè)的國際競爭力產生越來越大的影響。

SA8000認證審核費用

  SA8000標準要素如下：

  a)招工;

  b)作息時間;

  c)處罰違規(guī)員工;

  d)發(fā)放工資;

  e)員工個人發(fā)展;

  f)工作條件;

  g)生活條件;

  h)離職等。

  SA8000本身就是社會責任標準的縮寫，主要是保護企業(yè)內部勞工的權利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔的對社會和利益相關者的責任。

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