bsci認證是對什么方面的認證，企業(yè)如何通過歐洲標準bsci認證---BSCI認證目錄

  認證是什么意思，是一種信用保證形式。按照國際標準化組織和國際電工委員會的定義，是指由國家認可的認證機構(gòu)證明一個組織的產(chǎn)品、服務、管理體系符合相關標準、技術(shù)規(guī)范或其強制性要求的合格評定活動。

  BSCI是什么意思，全稱Business Social Compliance Initiative BSCI是倡議商界遵守社會責任組織要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責任標準。要求有驗廠。

  BSCI是一個倡導企業(yè)遵守社會責任的組織("BSCI")，旨在實施一套統(tǒng)一的程序并不斷完善發(fā)展政策，以監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關產(chǎn)品的公司的社會責任績效。在商業(yè)領域促進社會責任的組織成員包括零售商、品牌公司和貿(mào)易商。大多數(shù)紡織品或產(chǎn)品是紡織品，10名成員來自歐洲和加拿大，18名成員來自荷蘭，如HEMA、比耶恩科夫、V&D、克勞迪婭·斯特爾、M&S、漢肯姆·勒、韋赫康普等。

  認證前期需要做的功課，BSCI認證流程是什么，這是我們公司近期參與BSCI認證的大致流程，供網(wǎng)友參考：

  主要流程：

  第一步:聯(lián)系授權(quán)客戶進行RSP授權(quán)，選擇審計公證行;第二步:填寫BSCI審核申請表;第三步:支付;第四步:等待客戶授權(quán);第五步:等待公證行安排流程;第六步:準備復習;第七步:正式審核;第八步:獲取賬號和密碼查詢BSCI審核結(jié)果

  bsci認證申請流程注意事項：

  BSCI審核費用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)其對應的審核天數(shù)進行安排。BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。

  認證需要拍照取證的地方：

  A、對工廠車間現(xiàn)場環(huán)境和消防安全的一系列調(diào)查。

  B、出廠檢驗所需文件是否齊全。

  C、隨機抽取員工、工廠車間安全、福利、加班等一系列問題進行訪談和記錄。

  認證評審結(jié)果分等級展現(xiàn)，各等級的詳細說明：

  a級或b級:除非需要后續(xù)審計，一般情況下，BSCI認證綜合審計在2年內(nèi)有效。在這種情況下，工廠的總體評級是a或b。在兩次全面審核期間，所有被評為A級和B級的工廠都有機會接受抽查。

  c、d或e類:工廠在全面審核后收到C、D或E的總評分時，需要在60天內(nèi)在平臺上提交改進方案(根據(jù)下頁操作指南)，審核在后續(xù)審核前有效。跟蹤審核應按照改進計劃中規(guī)定的日期進行，但只能在最近一次審核后的12個月內(nèi)進行。如果后續(xù)審計結(jié)果顯示有所改善(例如，被評為A級或B級)，最新的審計結(jié)果將保持有效，直到最初的全面審計到期日。

  如果后續(xù)審核結(jié)果為C級、D級或E級，則后續(xù)審核結(jié)果有效期至下一個后續(xù)審核期。

  認證審核員與員工之間的對話：

  員工意識:

  定期讓員工接受工作場所安全培訓，讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。

  向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當?shù)漠數(shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場所的顯著位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關的BSCI行為準則和相關信息。

  管理職責:1。任命一名或多名經(jīng)理負責實施;2.在公司組織內(nèi)建立責任機制，以處理與BSCI行為準則相關的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準則的情況，并在公司場所實施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應商BSCI行為準則的內(nèi)容。

  投訴及糾正措施:

  1。準備資源以采取必要的糾正措施。

  2.指派一名員工處理有關BSCI認證。

  3.對于對BSCI行為準則提出意見的員工，避免解雇或其他紀律處罰。

  4.記錄并調(diào)查員工或第三方對BSCI認證的投訴，并報告這些投訴以及針對這些投訴采取的必要糾正措施。

  認證流程結(jié)合BSCI主要關注點：

  主要選擇以下幾類給予關注:

  (1)年輕員工:注意對未成年工、童工的監(jiān)護和保護。

  (2)高服務員工:注重福利、年假、社保、合同等。

  (3)孕婦:注意產(chǎn)假、勞動保護、工作時間、工作內(nèi)容等。

  (4)化工操作人員:注意勞動保護、培訓、防護用品等。BSCI工廠檢查培訓。

  (5)三班倒員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日等。

  (6)外籍員工:關注工作時間、勞動報酬、非法克扣、住宿等。

  (7)學徒:注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同、BSCI工廠檢查培訓等。

  (8)兼職:注重勞動報酬、勞動合同、工資等。

  (9)女員工，長相老實的員工，反應遲鈍的員工，BSCI工廠檢查培訓等。

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