2023年8月，每日經(jīng)濟(jì)新聞與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院聯(lián)合出品《中國(guó)上市公司ESG行動(dòng)報(bào)告(2022-2023)》(簡(jiǎn)稱《行動(dòng)報(bào)告》)?！?a href="http://9x5c.cn/certified.html" target="_blank" style="font-family:"font-size:14px;white-space:normal;">行動(dòng)報(bào)告》提出中國(guó)特色“1+1”ESG框架，即以國(guó)際ESG指標(biāo)中的共性指標(biāo)作為普適性基礎(chǔ)框架，并基于中國(guó)國(guó)情與戰(zhàn)略布局形成特色ESG指標(biāo)

  ESG指標(biāo)環(huán)境議題方面，不同于歐美國(guó)家主要關(guān)注氣候變化，中國(guó)的ESG議題在指標(biāo)設(shè)置上多從“生態(tài)文明建設(shè)”的宏觀戰(zhàn)略議題出發(fā)，重點(diǎn)衡量企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型、污染防治和節(jié)能減排表現(xiàn)，逐步納入氣候風(fēng)險(xiǎn)管理與環(huán)境信息披露相關(guān)指標(biāo)。

  ESG社會(huì)議題方面，中國(guó)更多地體現(xiàn)在國(guó)家宏觀戰(zhàn)略的執(zhí)行，包括鄉(xiāng)村振興、共同富裕、農(nóng)業(yè)發(fā)展、災(zāi)害救助、公共衛(wèi)生等特色內(nèi)容，并將人權(quán)和平等這一常見(jiàn)社會(huì)議題放寬到企業(yè)對(duì)員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商等利益相關(guān)方訴求的回應(yīng)。

  治理議題方面，中國(guó)主要考慮國(guó)企央企等企業(yè)主體現(xiàn)狀，將國(guó)際通用議題與既有國(guó)情制度進(jìn)行了融合。例如，在國(guó)家政策的推進(jìn)和引導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)通過(guò)民營(yíng)化、混合化等多重形式不斷深化改革，在組織架構(gòu)、獨(dú)立董事、盈余質(zhì)量、現(xiàn)金分紅等設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)，本土指標(biāo)融合了“黨建”內(nèi)容，確保對(duì)國(guó)有企業(yè)的治理特性和中國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)的可持續(xù)表現(xiàn)解釋

  ESG理念經(jīng)過(guò)不斷演化，與ESG相關(guān)的監(jiān)管、實(shí)踐、信息披露、評(píng)級(jí)、認(rèn)證、投資和融資等活動(dòng)相互促進(jìn)、融合下，逐步形成一個(gè)完整的生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)開(kāi)展ESG受到外部約束與內(nèi)生動(dòng)力的雙重影響。

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