WCA驗(yàn)廠審核員工訪談培訓(xùn)資料(一)
WCA驗(yàn)廠審核員工訪談培訓(xùn)資料關(guān)于入職及離職方面常見問題有: 1、你是怎么找到這份工作的?網(wǎng)站、人才市場、報(bào)紙還是熟人介紹? 答:經(jīng)熟人介紹或公司的招工廣告找到這份工作的?! ?、你找這份工作時(shí)是否有向中介機(jī)構(gòu)繳納過費(fèi)用? 答:沒有,我從來不通過中介找工作…
WCA驗(yàn)廠審核員工訪談培訓(xùn)資料關(guān)于入職及離職方面常見問題有:
1、你是怎么找到這份工作的?網(wǎng)站、人才市場、報(bào)紙還是熟人介紹?
答:經(jīng)熟人介紹或公司的招工廣告找到這份工作的。
2、你找這份工作時(shí)是否有向中介機(jī)構(gòu)繳納過費(fèi)用?
答:沒有,我從來不通過中介找工作。
3.公司招工是否有限制員工是哪里人?
答:公司招工沒有限制員工是哪里人。
4、你是什么時(shí)候入職的?公司是否有在你入職的時(shí)候扣押你的身份證件?
答:按員工登記表或廠牌上的日期如實(shí)回答。進(jìn)廠時(shí)公司復(fù)印身份證,留一份身份證復(fù)印件給公司。
5、你是哪里人?
答:按進(jìn)廠的身份證上面實(shí)際作答。
6、你們?nèi)肼殨r(shí)有進(jìn)行體檢嗎?費(fèi)用是公司出還是自己出?
答:有進(jìn)行體檢,費(fèi)用是自己出(如果是未成年工,費(fèi)用則有公司出)。
7、公司在招工時(shí)是否有民族、性別、戶口或性別的歧視行為?
答:沒有歧視行為,招工要求只限制員工的能力及學(xué)歷。
8、你們公司是否有被辭退的員工?是否有新入職員工?
答:不太清楚。
9、你進(jìn)廠時(shí)需要辦理什么手續(xù)?
答:填寫入職登記信息表,簽訂勞動合同。