沃爾特·迪斯尼公司是致力于促進(jìn)安全，包容和尊重的工作場(chǎng)所，在我們的公園和度假村，在迪斯尼擁有商店，我們的分銷中心和辦事處，并在世界各地的迪士尼品牌產(chǎn)品的設(shè)施。

為了支持這一承諾，迪斯尼的員工商業(yè)行為準(zhǔn)則包括尊重所有員工的期望。此外，迪斯尼已經(jīng)建立了制造商行為守則，并經(jīng)營國際勞工標(biāo)準(zhǔn)（ ILS ）的計(jì)劃，旨在幫助解決工作條件，設(shè)施，世界各地的迪士尼品牌產(chǎn)品。這些設(shè)施是不是由迪斯尼擁有或經(jīng)營的，而是大多從事或相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立與我們有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商和授權(quán)。作為與迪士尼做生意的條件，我們的持牌人及供應(yīng)商同意遵守我們ILS程序制定的標(biāo)準(zhǔn)。在2010年，迪斯尼還通過了人權(quán)政策聲明。 

禁止一切形式的奴役和人口販運(yùn)，強(qiáng)迫勞動(dòng)，包括我們的人權(quán)政策聲明的核心原則，并禁止我們制造商行為守則。我們的代碼，包括非自愿勞動(dòng)的具體規(guī)定，禁止使用強(qiáng)迫或非自愿的勞動(dòng)，無論是監(jiān)獄，保稅，契約或其他迪士尼品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)。守則還包括脅迫和騷擾的規(guī)定，禁止使用體罰，暴力威脅或其他形式的身體，性，心理或口頭騷擾或虐待員工。我們一直在報(bào)告的符合程度與非自愿勞動(dòng)和其他規(guī)定以來每年出版的首份企業(yè)公民報(bào)告在2008年我們的代碼。  

我們期望我們的獨(dú)立持牌人，供應(yīng)商和制造商堅(jiān)持在我們的代碼，并在我們的ILS程序規(guī)定，并執(zhí)行任何必要的糾正措施，以確保符合標(biāo)準(zhǔn)。我們的獨(dú)立持牌人及供應(yīng)商同意，聲明和/或認(rèn)股權(quán)證，他們將遵守所有適用的當(dāng)?shù)睾蛧业姆煞ㄒ?guī)，有關(guān)生產(chǎn)迪士尼品牌的產(chǎn)品，這將包括符合法律關(guān)于販賣人口和奴役。迪斯尼公司還要求我們的獨(dú)立持牌人及供應(yīng)商透露給我們的所有設(shè)施，他們打算用它來生產(chǎn)迪士尼品牌的產(chǎn)品，包括任何允許的分包商。在2013年，我們ILS程序要求下，被允許生產(chǎn)迪士尼品牌的產(chǎn)品在100個(gè)國家擁有約25,000設(shè)施，并維持一個(gè)專門的設(shè)施來存儲(chǔ)這些信息的數(shù)據(jù)庫。  

該公司經(jīng)常驗(yàn)證設(shè)施，在我們的供應(yīng)鏈中的勞動(dòng)條件。這包括各種形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)方面的評(píng)估。我們的全球?qū)Ｓ肐LS人員進(jìn)行這些評(píng)估，由獨(dú)立第三方迪士尼為此目的從事或代表本公司獨(dú)立持牌人及供應(yīng)商。在我們的2012財(cái)年，我們進(jìn)行了，并收到約6,500名社會(huì)合規(guī)性審計(jì)，包括突擊審計(jì)。我們的評(píng)估，評(píng)估遵守采訪工人及設(shè)施管理，審查文件和檢查設(shè)施，包括宿舍，在目前的情況下。對(duì)于任何已知的侵犯我們的代碼，我們的獨(dú)立持牌人及供應(yīng)商必須采取適當(dāng)?shù)募m正措施和失敗，這樣做可能會(huì)導(dǎo)致刪除授權(quán)生產(chǎn)迪士尼品牌的產(chǎn)品。

此外，作為我們ILS程序的一部分，我們提供培訓(xùn)我們的員工和管理我們的代碼， ILS計(jì)劃要求，對(duì)內(nèi)部流程和管理制度，以評(píng)估遵守。我們加強(qiáng)我們內(nèi)部的知識(shí)，從外部資源，如世界銀行的治理指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)來幫助我們作進(jìn)一步評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)最高的優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)需要，我們咨詢外部專家和額外資源，如美國國家人類權(quán)利和販運(yùn)部人口報(bào)告，的美國部工黨的貿(mào)易和發(fā)展法案“的報(bào)告，并列出強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工制造的商品，和國際國際勞工組織。這將有助于我們更好地了解我們那些地方不符合我們的代碼和ILS計(jì)劃要求的風(fēng)險(xiǎn)可能是最大的資源。在2013年，我們的工作與行業(yè)專家的發(fā)展擴(kuò)大培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以增加對(duì)員工和業(yè)務(wù)合作伙伴之間的供應(yīng)鏈問題和風(fēng)險(xiǎn)緩解。  

沃爾特·迪斯尼公司致力于與我們的業(yè)務(wù)合作伙伴和外部利益相關(guān)者的合作，找到解決辦法，以解決工作條件和工人的剝削，包括強(qiáng)迫勞動(dòng)和人口販運(yùn)。