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某工廠Sedex驗廠整改計劃及問題點(二)

某工廠Sedex驗廠整改計劃及問題點(二)問題點整改計劃整改期限健康安全個人防護(hù)設(shè)備:工廠里的許多工人工作時不穿鞋。制定并執(zhí)行工作時需要穿鞋的政策。立即改善個人防護(hù)設(shè)備:倉庫里的工作人員未穿安全防護(hù)鞋。應(yīng)派發(fā)并使用安全防護(hù)鞋,工人應(yīng)接受何時使用和如何正確使用安全防…

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某工廠Sedex驗廠整改計劃及問題點(二)問題點整改計劃整改期限健康安全個人防護(hù)設(shè)備:工廠里的許多工人工作時不穿鞋。制定并執(zhí)行工作時需要穿鞋的政策。立即改善個人防護(hù)設(shè)備:倉庫里的工作人員未穿安全防護(hù)鞋。應(yīng)派發(fā)并使用安全防護(hù)鞋,工人應(yīng)接受何時使用和如何正確使用安全防護(hù)鞋的培訓(xùn)。立即采取措施取得個人防護(hù)設(shè)備,4周內(nèi)改正。個人防護(hù)設(shè)備:工人剪切織物時未戴金屬網(wǎng)手套。應(yīng)派發(fā)并使用金屬網(wǎng)手套,工人應(yīng)接受何時使用和如何正確使用金屬網(wǎng)手套的培訓(xùn)。立即采取措施取得個人防護(hù)設(shè)備,4周內(nèi)改正。噪音:提供聽力保護(hù),但是未強(qiáng)制執(zhí)行,工廠不確定噪音等級是否超過85分貝。工廠必須正式噪音等級是否超過85分貝,并且持續(xù)8小時。如果超過,必須有聽力保護(hù),工廠應(yīng)找出降低噪音等級的方法。(備注:聽力保護(hù)必備區(qū)必須張貼有關(guān)告示,并且有閃光燈警報系統(tǒng)。)。4周內(nèi)進(jìn)行監(jiān)控,8周內(nèi)進(jìn)行工程變更。工人的認(rèn)識:當(dāng)被詢問時,工廠說他們沒有受過有關(guān)他們工作健康風(fēng)險或使用何種防護(hù)設(shè)備的培訓(xùn)。工人應(yīng)接受有關(guān)他們工作的具體危險以及正確使用和保存所建議的(或必需的)個人防護(hù)設(shè)備的培訓(xùn)。4周。通風(fēng):在會見工人時,工人報告說工廠夏天的溫度太高了,使他們很難工作。通過安裝更多的風(fēng)扇或其他冷卻和/或通風(fēng)裝置來改善通風(fēng)。夏天前(如果是現(xiàn)在,4周)通風(fēng):在實地考察中,發(fā)現(xiàn)空氣中有漂浮的粉塵和顆粒,還注意到有濃煙。確保通風(fēng)設(shè)施用于使?jié)鉄熯h(yuǎn)離工人。如果氣流方向適當(dāng),可能需要增加通風(fēng)量。也可能需要過濾系統(tǒng)。應(yīng)進(jìn)行室內(nèi)空氣質(zhì)量監(jiān)控(并記錄),以確保有效性。如果顆粒是中等可見,應(yīng)派發(fā)并使用個人防護(hù)設(shè)備。立即提供個人防護(hù)設(shè)備,4周內(nèi)進(jìn)行檢測,8周內(nèi)進(jìn)行工程變更體檢:工廠沒有進(jìn)行定期體檢經(jīng)常在有害條件下連續(xù)工作的工人應(yīng)進(jìn)行定期體檢。如果法律規(guī)定,這種情況應(yīng)定為“高優(yōu)先等級”。(備注:體檢不包括懷孕測試-參閱“公平和平等待遇”)4周照明:工人投訴照明亮度不夠工廠必須評估整個工廠內(nèi)的照明等級,并改進(jìn)亮度不夠的區(qū)域,包括那些工人提出要求的區(qū)域。4周

本文作者:通翔驗廠認(rèn)證企業(yè)管理顧問

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