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SEDEX驗廠歧視違規(guī)項

SEDEX驗廠歧視違規(guī)項:  1.工廠沒有制定歧視政策;  2.解雇懷孕女工;  3.性騷擾或性虐待;  4.懷孕、產(chǎn)后或哺乳期女工的工作環(huán)境不合法律要求;  5.要求員工/可能懷孕的新員工驗孕;  6.產(chǎn)假歸來的女職工不給予相應報酬和職位;  7.涉嫌歧視-沒有證據(jù);  8.雇…

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SEDEX驗廠歧視違規(guī)項:  1.工廠沒有制定歧視政策;  2.解雇懷孕女工;  3.性騷擾或性虐待;  4.懷孕、產(chǎn)后或哺乳期女工的工作環(huán)境不合法律要求;  5.要求員工/可能懷孕的新員工驗孕;  6.產(chǎn)假歸來的女職工不給予相應報酬和職位;  7.涉嫌歧視-沒有證據(jù);  8.雇傭慣例上缺少透明度/缺少政策  9.在雇傭、晉升、辭退、退休、培訓、薪酬等方面,存在社會地位、種族、信仰、國籍、婚姻狀況、年齡、性別、殘疾、性觀念及所屬工會和所屬政黨方面的歧視。

本文作者:通翔驗廠認證企業(yè)管理顧問

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