SEDEX驗(yàn)廠童工違規(guī)項(xiàng)
常見SEDEX驗(yàn)廠童工違規(guī)項(xiàng): 1.有15歲以下職工; 2.年齡大于15歲但是小于國家法定最小年齡; 3.個(gè)人的年齡系統(tǒng)證據(jù)和身份證據(jù)不可用,不完整的,假的,或沒有人事檔案; 4.個(gè)人的年齡孤立案件和身份證據(jù)不可用,不完整的,假的,或沒有人事檔案; 5.公司接受職工…
常見SEDEX驗(yàn)廠童工違規(guī)項(xiàng): 1.有15歲以下職工; 2.年齡大于15歲但是小于國家法定最小年齡; 3.個(gè)人的年齡系統(tǒng)證據(jù)和身份證據(jù)不可用,不完整的,假的,或沒有人事檔案; 4.個(gè)人的年齡孤立案件和身份證據(jù)不可用,不完整的,假的,或沒有人事檔案; 5.公司接受職工身份證復(fù)印件而沒有檢查原件; 6.兒童在現(xiàn)場(chǎng)但不在工作; 7.青少年職工工作時(shí)間違反當(dāng)?shù)胤?; ?.青少年職工上夜班; 9.青少年職工從事危險(xiǎn)工作可能導(dǎo)致重傷; 10.青少年職工沒有在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局注冊(cè)或者記錄每個(gè)法律要件; 11.對(duì)青少年職工沒有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 12.對(duì)青少年職工沒有健康檢查; 13.青少年職工沒有招聘政策; 14.沒有適當(dāng)?shù)耐ぱa(bǔ)救政策; 15.青少年職工的合同沒有家長或者監(jiān)護(hù)人簽字; 16.沒有童工政策。