在BSCI審核過程中，員工訪談這一塊也是重中之重，因?yàn)槊鎸Φ氖菍I(yè)審核機(jī)構(gòu)的審核員，他們在員工訪談方面都有著很專業(yè)的問話技巧，如果只是審核員經(jīng)常會查問的問題，只要工廠做好充分的準(zhǔn)備，問題都是可以避免的。

深圳通翔商務(wù)咨詢有限公司資深BSCI驗(yàn)廠專家擁有多年的驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，幫助過很多工廠通過了BSCI審核，特地全面總結(jié)了一些員工訪談時(shí)容易出現(xiàn)的問題，供工廠參考，讓工廠可以做好充分的準(zhǔn)備工作，了解關(guān)鍵問題點(diǎn)，輕松通過驗(yàn)廠。那么BSCI審核員工訪談注意事項(xiàng)有哪些呢？

深圳通翔資深顧問劉老師為大家詳細(xì)列舉了BSCI審核員工訪談注意事項(xiàng)，具體如下：  

1．審核員在查工廠星期天有沒有加班情況時(shí)，會拐著彎問，比如你們每個(gè)月的休息時(shí)間是怎樣的？星期天工資是怎么算的？如果每個(gè)員工的答案都不統(tǒng)一，那么肯定就是有問題了。在查工廠有沒有超時(shí)加班的情況時(shí)，他也不會直接這樣問，通常都會間接問員工，比如你昨天是幾點(diǎn)下班的？下班之后做什么了？大多數(shù)員工很可能就會說漏嘴。  

2．特別是有的審核員審核工作做的夠仔細(xì)的，在BSCI審核前幾個(gè)星期天就到工廠附近考察員工星期天有沒有加班，如果剛好那個(gè)星期天有加班情況但是沒有要求員工打卡，而審核人員又指定要那個(gè)星期天的員工打卡記錄，如此一來，加班問題就會被查出來了。  

3．審核員在抽查員工中有沒有童工時(shí)，通常會在工廠四處轉(zhuǎn)一圈后，然后訪問一些看似最小的員工，他可能不會先問年齡，而是先問他是屬什么生肖的，由于那些年齡小的員工很多都是借別人的身份證進(jìn)廠的，基本上對別人的生肖并不是很清楚，很可能會答錯這個(gè)問題，所以，這個(gè)問題的回答很關(guān)鍵。  

4．員工訪談抽查的員工通常是隨機(jī)抽選的或者是年齡可疑的人，在單獨(dú)的房間進(jìn)行訪談，有可能是一對一，也有可能是一對一組。在回答問題的時(shí)候，有的問題一定要仔細(xì)思考一下再回答，不知道該怎么回答的，就說不知道、不清楚。然而審核員肯定不會都只問一些簡單的封閉式問題（回答是還是不是、有還是沒有），他有可能會問一些誘導(dǎo)性的問題，比如交押金問題，他不會問你有沒有交押金，而是問你交了多少押金；比如加班問題，也許他會這么問，說你們天天加班到11：30會不會很累？（如果你的回答是有時(shí)候只加到10：30，沒有天天加到11：30，就錯了）；再比如年齡問題，有可能會問到你姐姐的年紀(jì)等。  

5．審核員也很關(guān)注員工自已的記錄本，很多問題往往都是從這里查出來的。  

6.有的審核員還會在員工下班后再去找員工了解情況，這樣也很容易查出問題。  

以上就是BSCI審核時(shí)員工訪談需要注意的地方，不管您是已經(jīng)通過BSCI審核還是準(zhǔn)備申請BSCI審核，這些問題都會對您有所幫助的，當(dāng)然，如果您還有更多BSCI審核相關(guān)問題需要了解，歡迎咨詢本網(wǎng)站在線客服人員或撥打我公司驗(yàn)廠服務(wù)熱線！